6月15日下午，我校召开全体中层干部会议，就全面推进单位（部门）目标管理考核工作进行动员部署。党委书记蒋德勤，党委副书记韦文联，党委委员、副校长郭亮，党委委员、副校长黄远友,党委委员、宣传部部长卫胜，党委委员、党委（校长）办公室主任曾献功出席会议。
蒋德勤主持会议并就我校单位（部门）目标管理考核工作作了动员讲话。蒋德勤从积极应对高等教育发展态势和学校发展形势、深化学校内部管理体制改革、加快推进地方应用型高水平大学建设等三个维度充分阐述了实施目标管理考核工作的重大意义，介绍了本次目标管理考核工作的基本原则及主要内容，并重点就如何做好目标管理考核工作提出了明确要求。一是要明确目标，各单位、各部门要会同考核工作组紧紧围绕学校中心工作，结合自身实际，化繁为简，重点突出，合理确定目标任务并严格执行；二是要加强领导，各单位、各部门党政主要负责人作为目标管理考核工作第一责任人，必须担负起应尽的职责，把学校下达的目标任务落到实处，抓出成效；三是要层层落实，各单位、各部门要广泛深入地宣传发动，做到责任层层传递，任务层层落实，目标层层分解，上下一心，齐心协力，自觉为学校总体战略目标的顺利实现而共同努力；四是要严明奖惩，学校将注重考核结果的运用，通过一系列奖罚措施，在学校形成“以实绩看能力、以贡献见高低、以发展论英雄、以作为定地位”的导向机制；五是要密切协作，各单位、各部门在目标管理考核中要密切合作，共同研究，合力推进，不断研究新情况、解决新问题，推动目标管理考核工作逐步完善，保证目标管理考核工作的顺利实施。
蒋德勤最后强调，实施单位（部门）目标管理考核工作，是我校贯彻落实学校第二次党代会精神的既定战略部署，也是按照《球速官方网站_球速(中国)股份有限公司,综合改革方案（2015-2020年）》要求，深化校、院（部）两级管理体制改革的重大探索，必将在学校改革、建设与发展进程中产生深远的影响。他希望全校上下进一步统一思想认识，明确目标要求，把注意力统一到目标管理考核工作上来，把着眼点统一到提升管理水平上来，进一步激发全体教职员工争当目标管理的实践者、目标任务的完成者和发展重任的承担者，推动学校各项工作向更高层次、更高水平的目标迈进。
蒋德勤还就各单位、各部门《目标任务书》的签订、“十三五”事业发展规划及系列子规划的论证与制定、综合改革方案的任务分解与实施、人才引进与稳定、新校区二三期工程招标准备、省委下达中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改任务的落实、“两学一做”学习教育以及期末教学管理等近期重点工作进行了强调和部署。（特约通讯员：王钊）
